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拓展案例

中国太平人寿保险2018年主管暨猎英行动特训营

中国太平人寿保险2018年主管暨猎英行动特训营

详细描述

4月12日,我司承办了中国太平人寿保险公司主管拓展培训活动,现场精彩回放!

 

 

清明雨后,骄阳当空,厚重的迷彩服像个盔甲,捂得人直冒汗,脸颊通红,加上各个细微动作的高标准执行,整个人身体上有些疲惫,但是精神上无比振奋。这些或大或小的困难,就是一场场考验,锻炼了我们的意志力,耐力,教官的幽默风趣也带来了许多欢乐。

 

 

众人拾柴火焰高。

经过一番头脑风暴,团队很快建成,并且拥有了独具特色的队名和口号。

共同进退是重头戏。通过配合做到数字完美,做到准确无误实属不易,再加上从中人的服从意愿,整个活动下来需要各个环节的完美配合。

有充分沟通才能准确理解上下级的意思;服从也必不可少,像军人一样高度服从,具备高度的执行力,工作才能高效率完成,企业整个运营体系也才能得以高速运转,从而实现在最短时间内,以最低的运作成本,实现最大的利润。

 

项目过后,吃饭开始,酒足饭饱 开始下半场 正式的项目激励是管理的有效手段。

 

马斯洛需求层次理论说,人具有被尊重和认可的需求,一旦其得到满足,个人就会对自己充满信心,对社会怀抱热情,体验到活着的价值。

因此,最后的优秀学员评选工作看似微不足道,实则是一个重大的管理思想和实践。

最后的挑战,黑洞--这是一个毕业项目,挑战,机遇并存。黑洞(也称电网),团队每个人都必须不触到边缘的穿过。失败了7次左右,三位老队长(40岁左右的女性)都被罚了200个俯卧撑,前边的男同事也抬到手抖,坚持到最后胜利时,很多人都忍不住泪奔。只要坚持就会到达梦想的彼岸。

 

留下了泪水和汗水,大家的心事一个心。团队的力量是无穷的。

 

感谢太平的支持与鼓励!我们以后会做的更好!更加专业!

 

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  更新时间:2018-04-14 14:23:36  【打印此页】  【关闭